Arquivos de Categoria: Gestão de Pessoas

O PAPEL DO LÍDER EM UM MOMENTO DE CRISE

Vivemos em uma era onde influenciar pessoas é algo comum, tanto na vida virtual quanto na vida física, mas será que ambas são tão separadas assim? No presente momento, estamos vivendo uma experiência ainda mais profunda: estamos tentando adaptar ao máximo o modelo de trabalho que vivemos na empresa para dentro de casa. Já falamos […]

HOME OFFICE: COMO LIDAR?

Estamos passando por um período de recolhimento, a todo momento recebemos informações de prevenção e instruções para ficar em casa. Ao mesmo tempo, refletimos sobre a nossa vida e rotina: trabalhamos, vamos ao supermercado, vamos ao shopping, restaurantes etc. Algumas atividades podem ser facilmente evitadas, suas compras do mês podem ser resolvidas por um aplicativo […]

Meditação no trabalho: conheça os benefícios

meditação no trabalho

A meditação é uma técnica milenar e cada vez mais a ciência vem comprovando seus inúmeros efeitos positivos para o corpo, para a mente e para a alma. Você sabia que podemos trazer esses efeitos para o trabalho? E é exatamente isso que  vamos te contar hoje: os principais benefícios da meditação no trabalho. Confira: […]

Conheça As Principais Dicas Para Estruturar um RH Estratégico

Conheça As Principais Dicas Para Estruturar um RH Estratégico

A gestão de recursos humanos das empresas precisa acompanhar a evolução da sociedade. O setor, que antigamente tinha nome de “departamento pessoal”, atualmente é considerado uma peça chave no planejamento estratégico das organizações. Investir em um RH estratégico é, portanto, uma ótima abordagem para atrair e reter talentos, mantendo a produtividade da sua empresa e […]

Como Reduzir O Estresse No Trabalho?

Como reduzir o estresse no ambiente de trabalho?

O dia a dia no trabalho pode – e deve – ser muito prazeroso, mas é quase inevitável que aconteçam momentos de estresse em algumas situações. Ter, portanto, alguns momentos de estresse no trabalho é normal. A preocupação se inicia quando o estresse passa a ser excessivo, podendo interferir na produtividade e prejudicar a saúde […]